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拓展感悟：每个人的力量组合成团队力量共同完成任务
通过参加由公司组织的拓展训练营活动，让我深深的体会到要把学到的知识运用到工作之中，切实改变工作作风，踏实履行职责，一切以结果为导向，…
03-10
拓展训练：销售人员之潜伏及踩霜
一个销售人员刚到一个公司，很可能对公司及市场还不了解或知道一些皮毛，有工作经验的也应该是只知道过去的一部分情，我们不可能知道现在的全…
03-10
拓展训练：沟通的最佳时机之从抱怨开始
要让员工将不满说出来 员工在离职的时候才能吐露真言只能说明这个企业的管理有问题，企业应建立一种轻松的氛围，让员工敢于把自己的意见说出来…
03-10
博为观点：企业里面谁最需要参加拓展训练
在企业里面谁最需要参加拓展训练，在什么时候适合做拓展训练，提供一些看法是： 一、团队凝聚力、执行力缺失、员工情绪不稳定的时候。 由于…
03-10
拓展训练：团队建设与团队精神分析
什么是团队，怎么理解团队。团队是一个由少数成员组成的小组，小组成员具备相辅相成的技术或技能，有共同的目标，有共同的评估和做事的方法，…
03-10
博为观点：拓展训练对公司建设的重要性
很多公司的管理者会发出这样的疑问，对于公司什么才是最重要的？答案当然不能凭空给出，于是我们对大量成功的公司进行了分析，最终，90%的案例…
03-10
博为观点：拓展训练常见问题及解读
拓展培训之前，客户需要了解并且知道的拓展训练训前知识。（博为博为拓展培训公司整理）1、拓展培训是什么？ 拓展培训是一种户外体验式培训。…
03-10
拓展：学员感悟之感恩、责任、信心
两天一夜的拓展培训营已经结束了，但对我来说是一次冲击心灵的培训，每个培训项目都让我学会了“沟通、团结、超越”；更懂得了“信心、责…
03-10
博为教练：拓展培训师必须具备的十大技巧
一、制定时间表 每个人都需要有一定计划。时间表就好像是一幅地图，指导着学习目标的完成。对时间的安排可以进行讨论和展示，而且可为每一部…
03-10
博为拓展：致参加拓展训练学员的一封信
各位亲爱的朋友： 欢迎您参加博为拓展训练体验之旅！为使您的这次培训圆满成功，请您在以下所说的条款牢记在心！ 一、学员训前准备: …
03-10
博为拓展：拓展训练专杀懒散慢的思维
面对员工的懒散，企业是时候来一次团队拓展训练活动了!刺激思维反应，提高工作效率在春节放假的过度的这段时期，人会变得很懒散，不愿意活动动…
03-10
拓展训练：职业经理人拓展培训的心得体会
想起来，从自主创业，到以职业经理人的身份加入华润集团，这么多年以来一直以管理者身份，在尝试和提升自己作为管理者领导力技巧能力和专业…
03-10
博为观点：拓展培训非洗脑
近期，各大报纸和门户网站，刊登标题为“洗脑”式企业文化制造奴工，“洗脑”式企业管理为何横行中国等等文章，介绍中国某些行业通过的“…
03-10
博为教练：我是一名拓展培训师
随着拓展培训行业的崛起，培训师、教练、教官 这些本来就又的职业，被赋予了新定义。 我曾经问过很多客户同样的问题：您觉得在一场培训中…
03-10
博为教官体会：“筹码人生”项目的认识和分享
筹码人生（又名：财商，以下简称筹码）是中国体验式论坛2011年广州年会发布分享的新项目，这个项目一经发布就引起了培训界的关注，首先是它吸…
03-10
拓展培训：给我印象最深刻的项目—七巧板
年前在博为拓展公司参加了一次体验式培训，算起来这也是我第四次参加拓展训练了，在前面三次的训练中除了第一次拓展给我留下深刻印象只为…
03-10
拓展训练：经典项目之毕业墙感悟
在铝业公司组织的博为训练营参加了一次意义深刻的拓展训练，虽然只有短短两个小时的培训，我们一行48人不仅学到了很多知识，更结下了深厚的…
03-10
拓展训练：高效团队的五大特点
高效团队的五大特点：激动人心的目标，众望所归的领导，全力以赴的成员，规范有序的流程，积极奋进的文化 第一：激动人心的目标（目标SMART…
03-10
拓展感悟：分享《放哨的白雁》
白雁经常聚集到湖边，许多白雁常在那里挑选合适的地方栖息。雁群头领还安排了一只白雁守夜放哨，看见有人来了就鸣叫报警。湖区的猎人熟悉了白…
03-10
拓展培训：世界上最简单的管理秘诀
忘掉你在那些管理类书籍里学到的东西吧。想让你的团队中每个人都表现卓越只有一种方法。管理类的书籍都错了。它们都试图告诉你如何管理“人”…
03-10
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