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专属学习计划,让培训更精准

按照部门组织架构设置员工信息,分人群制定专属学习计划,设置配套考试内容。

体系化严选课程库,助力企业快速形成专属知识网

兼顾岗位与能力双维度,以基层、中层、高层为纵向划分,以通用能力和结合行业属性的岗位专业能力为横向划分,为企业人才构建清晰知识学习路径,构架完整人才发展知识图谱。

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多维度监控学习效果

支持从员工、课程、专题等多种维度全方位查看企业员工的学习效果,让培训效果一幕了解。

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