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2025-03
经典的户外素质拓展项目有效加强了同志们之间的沟通与合作，培养了大家相互间的信任和协作精神，提升了团队凝聚力，激发了队员的潜能
2025-03
拓展培训师，手中无剑心中有剑，已达人剑合一的境界
2025-03
培训师不是教师，不是批评家，而是一个引路人，主要的作用是引导学员进行反思，开拓学员的思路，打破惯性
2025-03
真正的高水平的拓展培训师(教练)已经把拓展训练的培训项目当作工具，开始不仅仅关注项目操作本身，而是完全靠自己的人格魅力、自身阅历、丰富的经验、系统的知识结构来完成培训项目的操作和点评
2025-03
磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队
2025-03
作为一名拓展培训师来说，对自身的学习和充电是不可缺少的一个关键环节，通过不断的学习，更重要的是如何在拓展培训现场进行运用，从而帮助拓展培训师能更好的进行培训控场，以求实现预定的培训目标和培训效果。
2025-03
拓展训练包括七大主题模块，以下简单描述每个模块的核心目标：一、 融冰模块融冰又称破冰，本模块项目众多，可帮助受训者顺利进入角色，打破陌生人之间的隔膜，消除同事间的积怨，激
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学员通过拓展培训所获得的思想理念和行为态度等，如果不能完成从培训到工作的转化，拓展培训的价值就很小。要巩固和强化培训效果，就必须通过不断的在工作中实践，才能有机会将拓展培训中的学习和感悟与日常工作融会贯通，以此形成培训目标和员工行为的高度一致。
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