以体验形式深化学习内容，赋能团队！
成立于2015年，是一家以版权沙盘培训咨询管理为核心，致力于对体验互动式学习方式“沙盘模拟”（Simulation）的探索和应用，以帮助企业优化战略执行和领导力的方法和实践。
2025-07
1. 只看名气，不看内容！有些课程打着“名师”旗号，价格贵得离谱，但内容却空洞无物，纯属割韭菜！🌱避坑指南： 不要盲目追求名师，要仔细了解课程内容、教学方式和学员评价，选择适合自己的课程。一定要课前做三方会议，观察老师交流的语气，语调，来看是否专业，最重要的是看老师回答你问题时是否盛气凌人（个别老师总觉得自己是对的，所以回答问题时总是盛气
2025-07
模拟沙盘培训真的很有趣，可以激发我们的创造力和想象力。🌈 但是，有些沙盘课程真的不值得我们花钱去学习哦！❌❌《沙漠掘金》，沙盘很经典但不要花钱，完全可以通过自学完成，可以关注我获得学习资料❌《米诺斯》，沙盘课程有点脑筋急转弯的感觉，规则还是很简单的，就是学员推演起来很困难 ，不要还钱，可以关注我获得学习资料❌《吉塔行星》，课程内容有点无趣，
2025-07
课程背景：很多企业都把“团队协作”作为核心价值观的重要内容，并强调这个“团队”既包括个人与他人，也包括“自己部门”与“其他部门”。跨部门协作的不畅会导致公司内部问题和隐患不断增加——跨部门项目推进慢、公司资源优势不能充分发挥、公司目标不能有效达成、工作效率低、员工开始回避矛盾、团队士气低下等。如何高效地进行跨部门沟通，创建积极包容的沟通氛
2025-07
🎵理论型培训，音乐类、竞技类、休闲类团建已经都玩过了？ 针对管理团队和管理者培训团建怎么做？🏢室内可执行，不受天气限制，一次性把12款烧脑团建方案说明白！·1⃣沙漠掘金 🏜🔆团建价值：突破团队自身限制，充分发挥领导力，以目标为导向，打造高绩效团队。·2⃣模拟联合国🌐🔆团建价值：减轻相互依赖的压力和障碍，建立有效沟通和卓越成果间的强大关系网，学
2025-07
【课程时间】1天，6小时/天【课程对象】中基层管理者，基层员工【课程方式】沙盘模拟推演+40%导师讲授+40%技巧练习&体验+20%研讨式学习【课程大纲】《捕鱼达人》沙盘背景：我们共同生活在一个沿海的渔村，村子里有9-11条渔船（小组），大家都是依靠捕鱼为生，经过漫长的休渔期，捕鱼 的季节马上就要到了，鱼季会经历10周的时间，接下来又将会进入漫长的休渔期。在这个捕鱼期
2025-07
✨✨“吉塔行星”内训课程，超精彩的情景模拟式培训来啦！😜🎯课程背景通常是一艘太空飞船意外降落在充满危险的“吉塔行星”上，团队成员必须在 21 天内找到能进行无线电联系的吉塔人基地才能求生。💥课程具有以下特点和目的：1. 深度剖析团队运作中可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题，并找到解决办法😃。2. 引导学员认识团队做好目标设定及目标管理
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