1. 只看名气，不看内容！ 有些课程打着“名师”旗号，价格贵得离谱，但内容却空洞无物，纯属割韭菜！🌱 避坑指南： 不要盲目追求名师，要仔细了解课程内容、教学方式和学员评价，选择适合自己的课程。 一定要课前做三方会议，观察老师交流的语气，语调，来看是否专业，最重要的是看老师回答你问题时是否盛气凌人（个别老师总觉得自己是对的，所以回答问题时总是盛气凌人的状态，学员会打低分的）。 2. 只学理论，不重实操！ 沙盘模拟的精髓在于实践，光听理论不实操，学了也白学！🙅♀ 避坑指南： 选择注重实操的课程，最好有真实的沙盘模拟环节，让你在实践中学习和成长。 很对模拟沙盘的内容 都只是模拟了皮毛或者工作流程，没有真正的模拟本质，意思就是指，大多数沙盘是在模拟工作流程这样的皮毛，学员来的公司已经对流程有认知，但老师不会开发课程，就只能单纯模拟流程，给学员的能力是没有太大的提升的。 3. 课程内容千篇一律，没有针对性！ 不同的企业有不同的培训需求，千篇一律的课程根本无法满足实际需求！🤦♀ 避坑指南： 选择能够根据企业需求量身定制课程的机构，确保课程内容与企业实际情况相符。 世界上没有一模一样的课程，哪怕同一个老师讲同一个主题，一定是针对性讲授，可以做完三方沟通后，讲师会出一个培训方案，你也可以通过培训方案的好坏，来判断讲师是否专业，重点是通过方案来对标是否培训方向正确。 4. 售后服务差，学了没人管！ 有些课程上完就结束了，没有后续的辅导和支持，遇到问题也没人解答！😤 避坑指南： 选择提供完善售后服务的机构，确保在学习过程中遇到问题能够及时得到帮助。 后续服务很重要，这是检验学员应用的好与坏。 最后，如果你正在找各个层级的沙盘培训课程，不同层级的培训主题和方案。
