策略性薪酬与绩效管理

课程简介:

企业最难的问题:薪酬管理。为什么薪水高也留不住员工?怎样知道我司工资具有竞争性?干部与员工工资差额多少最好?怎样调薪比较合适?工资结构如何设计?年终奖金怎么发?这一系列的问题,都需要HR好好设计。

 

老师简介:

金剑峰

曾服务于世界500强(中粮集团)企业,原中粮集团人力资源高管,著名管理实战专家与企业训多家管理咨询公司培训师,中国总裁网、中制在线专栏专家;著名管理实战专家与企业训练专家。

 

课程内容:

01 员工薪酬发展空间设计与规划

02 员工职业发展空间设计与规划

03 如何设计福利与奖金

04 薪酬制度的应用与调薪技巧